MoviMente powered by Catividade
Saúde Integral
Conheça suas necessidades e construa uma jornada de cuidado físico, mental e social.
Como funciona
- 1
Realizar a triagem de saúde integral: histórico informado, hábitos, saúde mental, apoio social e contexto de trabalho.
- 2
Recomendar linhas de cuidado com motivos claros. A equipe de saúde define condutas e necessidades de acompanhamento.
- 3
Oferecer práticas e atendimentos, facilitar o acesso e acompanhar a participação.
- 4
Consolidar indicadores e escutas para orientar as próximas ações e a continuidade.
O que inclui
Perfil inicial e sugestões de linhas de cuidado
Primeiros passos e acompanhamento da jornada
Linhas de cuidado
Ergonomia e conforto
Observar seu posto e organizar os próximos ajustes.
Conhecer a linhaSaúde mental
Criar espaço para atenção e recuperação.
Conhecer a linhaSono e recuperação
Acolher dificuldades de sono e recuperar energia.
Conhecer a linhaSaúde nutricional
Alimentação, relação com a comida e cuidado nutricional que cabem na sua vida.
Conhecer a linhaMovimento e vitalidade
Colocar o movimento na sua rotina de trabalho.
Conhecer a linhaConexão e pertencimento
Fortalecer apoio e participação no trabalho.
Conhecer a linhaPara a empresa
Adesão, frequência e recorrência por atividade e público.
Relatórios gerenciais usam dados agregados e não expõem informações individuais de saúde.
Acessar a demonstração
Começar minha jornadaMais sobre esta jornada
Saúde Integral
Conheça suas necessidades e construa uma jornada de cuidado físico, mental e social.
- Triagem de saúde integral
- Perfil inicial e sugestões de linhas de cuidado
- Primeiros passos e acompanhamento da jornada
Gestão Psicossocial
Uma frente própria para compreender as condições de trabalho e orientar melhorias no ambiente organizacional.
- Mapeamento de fatores psicossociais relacionados ao trabalho
- Análise coletiva e prioridades de ação
- Planos de melhoria com responsáveis e acompanhamento
Explore o ciclo completo com dados fictícios: pesquisa, inventário, plano de ação e devolutiva coletiva.
Academia e ginástica laboral em uma jornada integrada.
Explore a operação da Catividade, os indicadores agregados da empresa e o app do aluno, com dados fictícios.
Saúde corporativa • Linhas de cuidado
Cuidar do corpo.
Cuidar da mente.
Fortalecer relações.
A Movimente conecta práticas, profissionais e experiências da Catividade em uma jornada de cuidado que acompanha as pessoas e o contexto de trabalho.
Começar minha triagemUma jornada integrada
Da escuta à continuidade do cuidado.
A combinação de serviços parte das necessidades da população e da realidade da empresa.
Conhecer a pessoa
Realizar a triagem de saúde integral: histórico informado, hábitos, saúde mental, apoio social e contexto de trabalho.
Gerar um perfil inicial
Recomendar linhas de cuidado com motivos claros. A equipe de saúde define condutas e necessidades de acompanhamento.
Ativar o cuidado
Oferecer práticas e atendimentos, facilitar o acesso e acompanhar a participação.
Avaliar e ajustar
Consolidar indicadores e escutas para orientar as próximas ações e a continuidade.
Programa conectado
MoviMENTE Integral
Ginástica Laboral e Mente em Movimento se conectam a experiências de vínculo e a ações com lideranças, formando um programa biopsicossocial.
A frequência e a duração são personalizadas. O formato pode atender operações presenciais, híbridas ou remotas, com uma agenda recorrente de cuidado.
O que pode compor o programa
- Práticas regulares de movimento e mobilidade
- Sessões de atenção, respiração e recuperação
- Experiências de conexão e colaboração
- Orientação de ergonomia e hábitos de saúde
- Encontros com lideranças e revisão de barreiras
- Relatórios agregados e recomendações para continuidade
Acompanhamento
Indicadores para orientar decisões.
Participação
Adesão, frequência e recorrência por atividade e público.
Experiência
Satisfação, NPS e percepção de utilidade das ações.
Evolução da jornada
Hábitos relatados, ajustes realizados e ações coletivas acordadas.
Escopo e privacidade. A jornada é dimensionada conforme os serviços contratados. Relatórios gerenciais usam dados agregados e não expõem informações individuais de saúde. Atendimentos clínicos, avaliações ergonômicas e gerenciamento de riscos ocupacionais exigem profissionais e escopos próprios.
Uma jornada que acompanha pessoas e equipes.
Explore as linhas de cuidado e combine as frentes que fazem sentido para a realidade da sua empresa.
O cuidado também chega pela plataforma.
Conceitos de experiência digital para pausas personalizadas e atendimento de ergonomia.
Pausa ativa: contexto informado, sessão orientada e acesso às práticas. Imagem conceitual; funcionalidades dependem do escopo de implementação.